Die elektronische Bewerbung liegt im Trend

Das müssen Sie bei der Online-Bewerbung beachten

Rund 60% aller Unternehmen bevorzugen inzwischen die elektronische Bewerbung. Was Sie dabei beachten müssen.
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Hände auf Computertastatur: Die Hacker haben Verschmutzungsrechte gestohlen und weiterverkauft. (Foto: dpa)
 
(Foto: dpa)


Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse… Alles auf gutes Papier gedruckt, in eine schicke Mappe gesteckt und am besten per Einschreiben an die Firma schicken. Auf diesen Weg bewerben sich immer noch 80% der Arbeitssuchenden auf eine Stelle.

Und dass, obwohl inzwischen rund 60% aller Unternehmen die elektronische Bewerbung bevorzugen. Das ergab jetzt eine Studie des Verbands der Deutschen Internetwirtschaft und der Internetseite stellenanzeigen.de.

Die Vorteile der Online-Bewerbung liegen auf der Hand.

Die Firmen können diese besonders strukturiert und effizient bearbeiten. Der Bewerber selbst kann damit Zeit (zumindest für den Weg zur Post) und Geld sparen. Trotzdem bevorzugen die meisten Bewerber immer noch die Papierform weil sie Angst haben, dass eine Online-Bewerbung in der Masse untergeht. Eine feste Mappe dagegen hat der potenzielle Arbeitgeber vor Augen. Doch das stimmt so nicht. Wichtig ist vor allem der Inhalt Ihrer Bewerbung. Insbesondere für größere Firmen ist die Flut an Papierkram oft eher eine Belastung und damit fallen Sie eher unangenehm auf.

Also: Keine Angst vor der Online-Bewerbung! Wie diese aussehen muss und in welche Fettnäpfchen Sie geraten können.

Das müssen Sie bei der Online-Bewerbung beachten

1. Nutzen Sie diese Bewerbungsart nur, wenn sie in der Stellenanzeige eindeutig erwünscht ist. Am besten klären Sie telefonisch ab, welche Form und welchen Ansprechpartner Sie wählen sollen.
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Das müssen Sie bei der Online-Bewerbung beachten

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